SPILL-Projekt abgeschlossen: wie geht es weiter?
Unser erfolgreiches SPILL-Projekt haben wir zum Jahresende 2013 abgeschlossen. Einen umfangreichen Bericht mit hervorragenden Praxisbeispielen finden Sie in der anliegenden Broschüre. Wir sind sicher, dass viele Unternehmen sich in diesen Beispielen wiederfinden.
Mit diesem Projekt haben wir Beratungsleistungen für fast 1,2 Mio € generiert, von denen die Unternehmen durch Freistellungen lediglich 300.000 € aufgebracht haben. Entscheidend für den Erfolg des Projektes waren vor allem unsere Berater und die Akzeptanz der Unternehmen, Arbeitnehmer und Betriebsräte.
Viele Unternehmen, die teilgenommen haben, wünschen sich eine Fortführung des Projekts. Auch Unternehmen, die nicht an diesem Projekt teilgenommen haben, haben Interesse bekundet. Gerne wollen wir daher ein neues Projekt mit ähnlicher Zielsetzung starten.
Unter dem Titel „weiter bilden“ – Fachkräfte sichern und Gleichstellung fördern“ plant die Bundesregierung ein neues mit ESF Mitteln gefördertes Programm. Der Inhalt wird sehr ähnlich dem Programm sein, über das wir bisher unser SPILL-Projekt finanziert haben.
Wir beabsichtigen, uns im Rahmen eines neuen Sozialpartnerprojektes auch hieran zu beteiligen. Voraussetzung ist aber, dass es genügend Unternehmen gibt, die Interesse haben, Projekte mit uns über dieses Programm durchzuführen.
Wenn Sie also Interesse haben, vergleichbare Projekte mit uns im voraussichtlichen Projektzeitraum Mitte 2015 bis Mitte 2018 durchzuführen, bitten wir um eine entsprechende Mitteilung.
Es handelt sich hierbei nicht um eine rechtsverbindliche Verpflichtungserklärung. Wir wollen nur den Bedarf abschätzen. Bitte senden Sie uns bei Interesse den beiliegenden Letter of Intend (LOI) zurück.
Mit freundlichen Grüßen
E. Michael Andritzky
Hauptgeschäftsführer